Cursos disponibles
Este curso nos mostrará como realizar la correcta Limpieza de campana de flujo laminar
Responsabilidad: guía para sobresalir en tu rol
Este curso busca fortalecer el valor de la responsabilidad individual y profesional como base del desempeño sobresaliente dentro de Sanfer®. Los participantes reflexionarán sobre el impacto de sus acciones, la importancia de asumir compromisos con integridad y cómo su contribución incide directamente en el éxito colectivo.
A través de actividades dinámicas, ejemplos prácticos y recursos digitales, los colaboradores desarrollarán una mentalidad proactiva y orientada a resultados, aprendiendo a gestionar mejor sus tareas, priorizar objetivos y responder con ética, compromiso y excelencia ante los retos del día a día.
Más información:
Antes de inscribirte, te invitamos a conocer el contenido completo del curso: Ver temario
Para matricularte en el curso, por favor haz clic en el siguiente enlace y envía tu solicitud a la Gerencia de Capacitación para obtener acceso: Enviar solicitud.
“Recuerda que las licencias son limitadas, si no tuviste la oportunidad de contar con ella tendrás que esperar al siguiente cuatrimestre y solicitarla por este medio”.
Liderazgo para la Transformación
Este curso impulsa el desarrollo de líderes capaces de inspirar, guiar y transformar su entorno laboral, fortaleciendo las competencias que permiten afrontar el cambio con visión, empatía y estrategia. Está dirigido a colaboradores de Sanfer® que buscan potenciar su influencia positiva y promover la innovación en sus equipos.
A través de experiencias reflexivas, herramientas prácticas y modelos de liderazgo contemporáneo, los participantes aprenderán a movilizar el compromiso colectivo, fomentar la comunicación efectiva, impulsar la adaptabilidad organizacional y ejercer un liderazgo auténtico que transforme los desafíos en oportunidades de crecimiento.
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Asertividad Personal
Este curso fortalece la comunicación efectiva y el equilibrio emocional de los colaboradores de Sanfer®, promoviendo relaciones laborales basadas en respeto, empatía y confianza.
A través de herramientas prácticas, se impulsa la expresión clara de ideas y límites, favoreciendo la cooperación y el trabajo en equipo.
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Somos personas comprometidas con tu salud y tu desarrollo.
Actitud, Servicio y Proactividad
Este curso promueve una actitud proactiva y empática en los colaboradores de Sanfer®, impulsando la mejora continua en la atención al cliente y la generación de ideas innovadoras para fortalecer el servicio.
A través de ejercicios prácticos y reflexión, los participantes desarrollan habilidades de comunicación efectiva, orientación al cliente y trabajo en equipo para brindar experiencias de servicio excepcionales.
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Habilidades de Comunicación
Este curso fortalece las competencias de comunicación verbal y no verbal de los colaboradores de Sanfer®, promoviendo interacciones más claras, empáticas y efectivas dentro del entorno laboral.
A través de dinámicas, reflexiones y ejercicios prácticos, los participantes desarrollarán habilidades para escuchar activamente, expresar ideas con asertividad y adaptar su estilo comunicativo según las necesidades de cada contexto laboral.
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Aprende a trabajar por objetivos (Orientación al logro)
Este curso está diseñado para fortalecer la orientación al logro de los colaboradores de Sanfer®, desarrollando las habilidades necesarias para definir metas claras, planificar acciones efectivas y mantener la motivación y disciplina necesarias para alcanzarlas.
A través de herramientas prácticas de gestión de objetivos, indicadores de desempeño y estrategias de seguimiento, los participantes aprenderán a alinear sus resultados personales y de equipo con los objetivos estratégicos de la organización, impulsando una cultura de responsabilidad, eficiencia y mejora continua.
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Equipos resilientes, organizaciones resistentes
Este curso fortalece las capacidades de resiliencia individual y colectiva para enfrentar cambios, presión y adversidad con una mentalidad de crecimiento. Alineado a los valores de Sanfer®, promueve prácticas que sostienen la productividad y el bienestar, incluso en entornos retadores.
Mediante herramientas prácticas, casos y dinámicas colaborativas, los participantes aprenderán a regular el estrés, priorizar con claridad, comunicar con empatía, activar redes de soporte y diseñar planes de acción para equipos antifrágiles que se adaptan y mejoran ante el cambio.
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Inteligencia Emocional
Este curso tiene como objetivo desarrollar la capacidad de reconocer, comprender y gestionar las emociones propias y ajenas, fortaleciendo así las relaciones interpersonales, la comunicación efectiva y la toma de decisiones en el entorno laboral.
A través de ejercicios prácticos y reflexiones guiadas, los participantes identificarán sus detonadores emocionales, aprenderán estrategias para mantener la calma ante situaciones de presión y potenciarán su empatía y liderazgo emocional dentro de los equipos de trabajo.
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Manejo de Conflictos
Este curso brinda herramientas para identificar, comprender y resolver los conflictos de manera constructiva. Fortalece la comunicación empática y la búsqueda de acuerdos efectivos dentro de Sanfer®.
Mediante estrategias prácticas como el Método Harvard y el Modelo de Neuroliderazgo, los participantes aprenden a transformar las diferencias en oportunidades de colaboración.
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Habilidades de Comunicación
Este curso virtual tiene como propósito fortalecer las competencias de comunicación efectiva de los colaboradores de Sanfer®, impulsando la claridad, la empatía y la escucha activa como pilares del trabajo colaborativo y del liderazgo moderno.
A través de recursos interactivos, videos explicativos y actividades prácticas en línea, los participantes aprenderán a transmitir mensajes con impacto, adaptar su comunicación a distintos públicos, mejorar la retroalimentación constructiva y fortalecer la confianza dentro de sus equipos, todo en un entorno de aprendizaje flexible y accesible desde la plataforma virtual de la Universidad Corporativa Sanfer.
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Análisis de problemas
Este curso proporciona un enfoque práctico para identificar, priorizar y resolver problemas en el día a día operativo de Sanfer®. Los participantes aprenderán a distinguir entre síntomas y causas, a estructurar el análisis y a tomar decisiones basadas en datos.
Se aplicarán herramientas clave como 5 Porqués, Diagrama de Ishikawa, Diagrama de Pareto, matriz de priorización y el ciclo PDCA, para diseñar acciones correctivas y preventivas que mejoren la calidad, reduzcan retrabajos y fortalezcan la colaboración entre áreas.
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Administración del Tiempo
Este curso tiene como propósito fortalecer las habilidades de organización y planeación personal de los colaboradores de Sanfer®, brindando estrategias para optimizar el uso del tiempo, incrementar la productividad y reducir el estrés derivado de la carga laboral.
A través de dinámicas, reflexiones y herramientas prácticas, los participantes aprenderán a establecer prioridades, gestionar interrupciones, delegar eficazmente y mantener un equilibrio saludable entre las responsabilidades laborales y personales.
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Motivación al Logro
Este curso impulsa el compromiso con la excelencia en Sanfer® romoviendo actitud positiva, energía y enfoque en resultados. Mediante dinámicas y herramientas prácticas, fortalece la autoconfianza y la perseverancia.
Fomenta una mentalidad de crecimiento para superar obstáculos y alcanzar metas personales alineadas con los propósitos institucionales.
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Hábitos de Excelencia
Este curso invita a los colaboradores de Sanfer® a adoptar los hábitos de las personas altamente efectivas, integrando principios de mejora continua, responsabilidad y proactividad en su desempeño diario.
Basado en la metodología de Stephen R. Covey, promueve una mentalidad orientada a resultados y al fortalecimiento de las relaciones interpersonales para construir una cultura de excelencia.
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Este curso tiene como finalidad fortalecer los conocimientos esenciales en Farmacovigilancia mediante un formato digital interactivo. A través de una sencilla dinámica los participantes revisarán conceptos como la identificación y el reporte de Sospechas de Reacciones Adversas a Medicamentos (SRAM), Eventos Adversos (EA), Reacciones Adversas a Medicamentos (RAM), Eventos Supuestamente Atribuibles a la Vacunación e Inmunización (ESAVI), Situaciones de Especial Interés (SEI), entre otros conceptos e información clave para cumplir con nuestras responsabilidades de Farmacovigilancia.
En Sanfer venimos a hacer las cosas bien y a sentirnos orgullosos de lo que hacemos. Esta capacitación sobre nuestro Código de Ética y Conducta existe para un objetivo muy simple: ayudarte a saber qué es lo correcto cuando las cosas no son tan claras, cuando hay presión, cuando alguien te dice “no pasa nada” o “así se hace siempre”.
Aquí vas a recordar que no estás solo: el Código de Ética y Conducta está para respaldarte, para que tengas criterios claros, para que puedas decir “no” cuando algo no va con tus valores, y para que cada decisión cuide de ti, de tus compañeros, de nuestros pacientes y de la reputación de Sanfer.
La idea no es que te aprendas un documento de memoria, sino que al terminar tengas algo muy claro: qué se espera de ti y cómo vivir la ética en lo que haces todos los días. Porque cuando actuamos con integridad, trabajamos más tranquilos, confiamos más en los demás y construimos el tipo de empresa de la que vale la pena formar parte.
Excel Intermedio – Aplica ágilmente las funciones
Este curso está enfocado en dominar y combinar funciones de Excel para resolver problemas comunes de negocio con precisión y rapidez. Los participantes practicarán la selección de funciones adecuadas y el uso de referencias absolutas/relativas, rangos nombrados y atajos que aceleran la construcción de fórmulas.
Trabajaremos con funciones lógicas (SI, Y, O), de búsqueda (BUSCARV/XLOOKUP, INDEX+MATCH), de texto (IZQUIERDA, DERECHA, EXTRAE, CONCAT), de fecha y hora (HOY, FECHA, DIAS.LAB), estadísticas (SUMAR.SI, CONTAR.SI, PROMEDIO.SI) y manejo de errores (SI.ERROR). Además, verás patrones para anidar funciones y crear soluciones reutilizables con buena legibilidad.
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Excel Intermedio – Domina el manejo de datos
Este curso permite a los colaboradores de Sanfer® llevar sus conocimientos de Excel al siguiente nivel, aprendiendo a organizar, analizar y presentar datos de manera eficiente para optimizar procesos y facilitar la toma de decisiones.
A lo largo del curso, los participantes dominarán el uso de fórmulas avanzadas, tablas dinámicas, gráficos y herramientas de análisis. También aprenderán a gestionar grandes volúmenes de información con precisión y a aplicar formatos condicionales, filtros y validaciones de datos que mejoren la calidad y presentación de sus reportes.
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Total Quality Management
Este curso introduce a los colaboradores de Sanfer® en los principios de la Gestión de la Calidad Total (TQM), un enfoque que busca la mejora continua en cada proceso y la satisfacción plena del cliente interno y externo.
A través de buenas prácticas, herramientas de análisis y trabajo en equipo, los participantes desarrollarán una mentalidad orientada a la excelencia, la prevención de errores y la innovación para agregar valor en cada etapa de su labor.
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Six Sigma
Este curso introduce a los colaboradores de Sanfer® en la metodología Six Sigma para reducir la variabilidad, eliminar defectos y mejorar procesos con base en datos. Se abordan conceptos clave como DMAIC (Definir, Medir, Analizar, Mejorar y Controlar), pensamiento estadístico y rol de los equipos (belts).
A través de herramientas prácticas (diagrama de Pareto, Ishikawa, mapas de proceso, indicadores y control estadístico), los participantes desarrollarán una mentalidad de mejora continua orientada a resultados, calidad del producto/servicio y satisfacción del cliente interno y externo.
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