Hagamos crecer el talento que transforma Sanfer
El conocimiento es la base de nuestra excelencia. Aprovecha nuestros recursos para impulsar tu desarrollo, fortalecer tu experiencia y construir juntos el futuro de la salud.
Porque el conocimiento
también es salud
Esta plataforma es parte de nuestro compromiso con el crecimiento de nuestros colaboradores, así como con la innovación y la calidad que respaldan nuestros productos. Aprende a tu ritmo, mejora tus habilidades y sigue haciendo historia con nosotros.
Capacítate. Crece. Transforma.
Conéctate con el conocimiento que te ayudará a fortalecer tu labor diaria. Impulsa tu carrera en Sanfer.
Enriquece tu formación
aprendiendo más sobre:
Aprendizaje flexible y a tu ritmo
Capacítate desde cualquier lugar, en el momento que tú decidas. Tú gestionas tu propio desarrollo.
Contenidos alineados a nuestros valores y competencias
Cada curso refuerza nuestra cultura de calidad, eficiencia, compromiso y colaboración.
Reconocimiento a tu esfuerzo
Recibe constancias y certificaciones al completar tus cursos. Tu esfuerzo cuenta.
Desarrollo profesional con impacto
Los conocimientos adquiridos te ayudarán a mejorar en tu rol y a contribuir al crecimiento de Sanfer.
Plataforma intuitiva y accesible
Fácil de usar y pensada para que puedas aprovecharla al máximo.
Conoce a nuestro equipo de instructores
Cada uno de ellos con amplia experiencia en su campo.
Psicólogo por la UNAM, Diplomado en Coaching Personal y Empresarial (UNAM), Diplomado en Formación de Instructores (Sistemas de Calidad Total), Instructor Certificado en el Estándar de Competencia: impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal (CONOCER), Instructor Certificado en la Calificación: diseño e impartición de cursos de capacitación (CONOCER), Capacitador externo con registro de la STPS. Cuenta con 20 años de experiencia como instructor, conferencista y consultor para más de 100 importantes empresas e instituciones en México, Costa Rica y Panamá. Colabora con Sanfer desde hace 18 años.
Psicóloga con Maestría en Counseling & Human Services por la Universidad Iberoamericana y la Universidad de Scranton, certificada como Change Manager (Prosci® y Change Americas®), Team Coaching Practitioner y en programas internacionales de liderazgo. Con más de 20 años de experiencia acompañando procesos de cambio, liderazgo y transformación cultural en empresas nacionales e internacionales, ha liderado proyectos de implementación tecnológica, desarrollo de competencias y fortalecimiento de equipos directivos en Latinoamérica. Ha impartido cátedra universitaria en liderazgo y gestión del cambio en la Universidad Anáhuac y colabora como asesora en programas de inclusión y rehabilitación para la discapacidad visual. Actualmente se desempeña como consultora independiente y coach de equipos y ejecutivos en México y Latinoamérica, así como psicóloga en práctica clínica certificada en el enfoque de Terapia Centrada en las Emociones.
Psicóloga por la UNAM con Diplomado en Psicología Organizacional, Diplomado en Consultoría en Recursos Humanos, Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo con PNL, Certificación Internacional en Team Coaching y Certificación en Formación Profesional de Neurociencia aplicada (Mindfulness, Compasión y Comunicación No-Violenta). Cuenta con más de 30 años de experiencia sólida en Capacitación y Coaching del Talento Humano a nivel nacional e internacional, colaborando con organizaciones públicas y privadas. Actualmente es facilitadora en Desarrollo Humano, conferencista y coach ejecutivo.
Licenciada en Administración de Empresas (ITAM). Su trayectoria de más de 20 años en PROBIOMED S.A. de C.V., en áreas de Calidad, Finanzas, Compliance y Comercio Internacional, le ha permitido construir una sólida experiencia en temas como gestión de procesos, herramientas de mejora continua e implementación de procedimientos que favorezcan el cumplimiento normativo, la rentabilidad, la productividad y el control de riesgos en áreas administrativas. Instructor en cursos de Filosofía Corporativa, Liderazgo, Gestión de Proyectos, Comunicación Organizacional, Compliance y Metodología 5S.
Ingeniero Industrial y de Sistemas (Tec de Monterrey) con Maestría en Sistemas de Calidad y Productividad, así como en Ingeniería Industrial y Logística, actualmente doctorando en Finanzas y Empresas. A lo largo de sus 20 años de carrera ha construido una trayectoria sólida en las industrias farmacéutica y de alimentos, especializándose en mejora continua, excelencia operacional y liderazgo de proyectos estratégicos de alto impacto. Cuenta con certificación Master Black Belt y su experiencia laboral incluye colaboraciones internacionales en Europa y el Sudeste Asiático, lo que le ha permitido desarrollar una visión global, intercultural y estratégica para la transformación organizacional. Hoy en día es responsable del área de Mejora Continua en Operaciones Sanfer.
Biólogo (UAM Xochimilco) especializado en Capacitación en Ventas, Desarrollo Comercial y Gestión de Liderazgo con más de 20 años de experiencia trabajando en empresas tecnológicas multinacionales. Es consultor en desarrollo de experiencias y metodologías didácticas para empresas tecnológicas y comerciales.
Actualmente es consultor independiente en Capacitación y cuenta con certificaciones Core Strengths, SDI Trainer Certification, Metodología de Desarrollo de Fortalezas, Habilidades de Comunicación y Manejo del Conflicto.
Psicólogo (UAM) con posgrados en Administración de Personal y Consultor en Negocios, certificado en Franklin Covey, K. Blanchard Co., Insights Discovery, Colegio de Graduados en Alta Dirección, Conocer y STPS. Cuenta con más de 25 años de experiencia en capacitación, liderazgo y desarrollo organizacional, colaborando con organizaciones públicas y privadas. Es colaborador de medios radiofónicos, autor de artículos especializados en capacitación y ha sido catedrático universitario por más de 18 años. Actualmente es Gerente de Capacitación y Desarrollo en Sanfer con una trayectoria de 17 años en el Grupo.
Pedagoga (UNAM) con Maestría en Administración de Empresas con especialidad en Recursos Humanos (Universidad Latinoamericana). Instructora de Cursos Presenciales certificada ante CONOCER y Diplomada en Gestión del Cambio por el Tecnológico de Monterrey.
Cuenta con 14 años de experiencia en Capacitación y Desarrollo Organizacional, liderando proyectos de formación, fortalecimiento de competencias y gestión del cambio. Actualmente se desempeña como Supervisor de Capacitación y Desarrollo en PROBIOMED, S.A. de C.V. contribuyendo a impulsar el talento y el crecimiento de nuestros colaboradores.
Psicóloga (UNAM), con Maestría en Dirección Estratégica del Capital Humano (Universidad La Salle) y certificación como Coach Directivo. Con más de 25 años de experiencia en los sectores farmacéutico, embalaje de bebidas y consultoría; ha desarrollado proyectos en áreas clave de Talento Humano como estructura organizacional, capacitación, relaciones laborales, salud ocupacional, comunicación interna, compensaciones y desarrollo organizacional.
Actualmente es Jefe de Recursos Humanos en las plantas CDMX de PROBIOMED, S.A. de C.V. donde impulsa iniciativas que promueven el desarrollo del talento y el bienestar de los colaboradores, alineando la gestión de personas con la estrategia y objetivos del negocio.
Médico Cirujano (Universidad Westhill) con experiencia en Medicina del Trabajo y un enfoque orientado a la prevención y al cuidado integral de la salud laboral. Ha participado en la implementación de programas y acciones que promueven la seguridad, el bienestar y la calidad de vida de los colaboradores. Actualmente se desempeña como Médico de Salud Ocupacional en PROBIOMED, S.A. de C.V. donde durante el último año ha contribuido activamente al fortalecimiento de la cultura de prevención y al cuidado de la salud del personal.
Técnico Profesional Industrial con Diplomado en Gestión de Capacitación y Competencias Laborales. Cuenta con 20 años de experiencia en Capacitación y Desarrollo Organizacional en empresas de los sectores farmacéutico y manufacturero. A lo largo de su trayectoria ha diseñado e implementado programas de formación para impulsar el fortalecimiento de competencias y la mejora continua.
Actualmente se desempeña como Coordinador de Capacitación y Desarrollo en PROBIOMED, S.A. de C.V. donde desde hace 13 años lidera, en Planta Tenancingo, el diagnóstico de necesidades, el diseño de programas de capacitación, el cumplimiento normativo en la materia y el seguimiento de planes de acción enfocados en mejorar el clima laboral.
Psicólogo (Universidad Autónoma Metropolitana) con más de 15 años de experiencia en Capacitación y Desarrollo Organizacional en empresas de cadena de suministro y fabricación de medicamentos. Ha liderado procesos de detección de necesidades y el diseño de planes, eventos, materiales y manuales de capacitación que han fortalecido las competencias del personal e impulsado el crecimiento del talento en las organizaciones en las que ha colaborado.
Actualmente se desempeña como Coordinador de Capacitación y Desarrollo en los centros de trabajo de PROBIOMED, S.A. de C.V. en la CDMX, donde acumula 10 años de trayectoria aportando al desarrollo integral de los colaboradores del Grupo.
Realizó su formación académica como QFB y obtuvo los posgrados de MBA y Capital Humano; está certificado en Ventas, Liderazgo, Coaching, metodologías Insights & Clifton Strengths, y en el Digital Talent Executive Program.
Especialista en entrenamiento a equipos de ventas y área comercial, combina la experiencia práctica y la aplicabilidad, con herramientas de vanguardia, impulsando a los equipos comerciales hacia la excelencia en el desempeño.
Con formación académica en Diseño Gráfico por la UNAM. Con Certificación en Coaching Ejecutivo por REENCUADRE.
Certificación en IAB México como Instructor Digital. Certificación en Story Telling por Neurosales.
Experiencia en la Capacitación de Equipos de Ventas en áreas de Salud Cardiovascular y Salud Mental.
Capacitación en Ventas para clientes externos de Laboratorios Sanfer, incluyendo las Áreas de Salud Animal y Salud Humana.
Diseño de materiales digitales para la enseñanza de las competencias en ventas.
Experiencia en Ventas para la Industria Farmacéutica por mas de 25 años.
Director General de la empresa Borghino Consultores.
Se ha desempeñado como Consultor Empresarial por más de 30 años, elaborando procesos de rediseño, planeación estratégica y liderazgo empresarial para organizaciones líderes en México, Centroamérica, Sudamérica y España.
Realizó estudios en Relaciones Industriales, Maestría en Desarrollo Organizacional y Post-grados en Alta Dirección y Mercadotecnia Integral.
Es asesor personal de presidentes y directivos de empresas destacadas en el país. Así mismo, participa en el programa televisivo Mundo Ejecutivo, transmitido por el canal 40 y colabora en el noticiero matutino de Grupo Imagen 98.5.
Mario Borghino es autor de varios libros “El Arte De Hacer Dinero”, “El Arte De Dirigirse Y Dirigir” y “Como Hacer De Su Hijo Un Líder”, con más de 60 mil copias vendidas de cada título. Además de “Innovar O Morir” y “Como Salir Del Hoyo” y su último libro: “Recetas Para Crecer En Tiempo De Crisis. Mario ha participado en eventos de Sanfer Comercial.
Bernardo ha sido consultor desde hace 20 años, se ha especializado en consultoría y efectividad organizacional, tiene una sólida formación y trayectoria académica, con un estilo de comunicación sencillo, divertido y memorable, que a lo largo de los años ha nutrido a equipos de trabajo de más de 12 países y más de 200 organizaciones de primer nivel.
Ha sido docente tanto de la Escuela Libre de Derecho de donde es abogado, así como de la Universidad Iberoamericana de donde egresó de la Maestría en Desarrollo Humano. Tiene estudios de especialización en Cambridge, dentro del Proyecto de Negociación de Harvard, así como la certificación como COACH para Ejecutivos por la International Coaching Community de Londres.
Actualmente es catedrático del ITAM en el área de Proyectos Especiales para los Programas de Coaching y Negociación. Ha participado en eventos importantes de Sanfer Salud Animal Comercial.
Licenciado en Administración de Empresas egresado de la Universidad Hispano Mexicana, con estudios de postgrado en Desarrollo Organizacional por el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM).
Durante 20 años se desempeñó como ejecutivo de Recursos Humanos en empresas internacionales de Alta Tecnología como Hewlett Packard, Agilent Technolgies, Lucent Technologies y Alcatel Lucent.
Es consultor certificado por la empresa Franklin Covey en el tema: Los Siete Hábitos de la Gente Altamente Efectiva.
Ha sido consultor en Desarrollo Organizacional para empresas del mercado mexicano y la región Latinoamericana.
Entre algunos de sus clientes destacan: Colgate, Teléfonos de México, Danone, Coca Cola Femsa, Sicrea, Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma, Cinemex, NineWest, etcétera.
Ha participado desde hace más de 10 años en varias juntas comerciales de Sanfer
Conferencista y Tallerista Internacional en temas de liderazgo y desarrollo de habilidades directivas y personales (softskills) para organizaciones públicas y privadas en América Latina y Estados Unidos.
Cuenta con una lista de más de 200 conferencias en temas de desarrollo profesional, desarrollo de habilidades blandas y personales, así como temas relacionados a la productividad, manejo adecuado del tiempo, comunicación efectiva, toma de decisiones e inteligencia emocional.
Egresado de la Licenciatura en Comercio Exterior, por su ímpetu como joven empresario y su estilo práctico y directo, se ha posicionado como una de las voces más importantes en liderazgo y el entendimiento de las generaciones, compartiendo su experiencia con más de 200,000 personas en los últimos 5 años.
Ha impartido conferencias en Sanfer Salud Animal Comercial.
Conferencista y Socio Director del Grupo Imagen Pública, estudió la licenciatura en Ciencias de la Comunicación con especialidad en cine y televisión en la Universidad Anáhuac y cuenta con estudios de Maestría en Ingeniería en Imagen Pública.
El Dr. Richard Bandler, creador de la PNL, certificó al conferencista Álvaro Gordoa como “Conversational Change Specialist” y ha capacitado a más de dos mil personas en el uso de la palabra oral; así como ha asesorado a empresarios y candidatos políticos en las áreas de debate y creación de discursos.
Álvaro Gordoa Tiene el título de “Magíster en Gestión Educativa de Iberoamérica” que otorga el Consejo Iberamericano de Calidad Educativa y cuenta con un MBA especializado en Administración Estratégica.
Es reconocido conferencista y capacitador y cuenta con colaboraciones en prensa, radio y televisión en donde ejerce su liderazgo de opinión.
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Es autor del libro “Imagen Cool” y “El método H.A.B.L.A.”
Ha colaborado con Sanfer Salud Animal Comercial